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TRANSPARÊNCIA SENAI

Demonstração de Resultados

Departamento Nacional - SENAI/AC


Na Demonstração de Resultados, publicada pelo Departamento Nacional – SENAI/AC, você conhecerá o valor gerado pelo SENAI para a indústria, seus trabalhadores e dependentes, bem como para a sociedade.


Acesse as abas abaixo para conhecer os componentes da Demonstração de Resultados.

 

O Plano Estratégico Sistêmico do SENAI - 2022-2027 é um acordo firmado e executado de forma coordenada pelos seus Departamentos Nacional e Regionais. O Plano está representado em um mapa estratégico que detalha - em perspectivas, focos de atuação e objetivos - o caminho que deve ser percorrido para potencializar o atendimento aos públicos do SENAI.

Os Departamentos Regionais – SENAI/DRs executam o atendimento direto às indústrias, aos seus trabalhadores e dependentes, enquanto o Departamento Nacional – SENAI/DN orienta e coordena as iniciativas sistêmicas.

Acesse as abas abaixo para conhecer os componentes do Plano Estratégico Sistêmico 2022-2027 e seus resultados.
 

Conheça as quatro (4) perspectivas, os seis (6) focos e os 18 objetivos que compõem o mapa estratégico e evidenciam os desafios pactuados entre os Departamentos Nacional e Regionais para potencializar o atendimento aos públicos do SENAI.

Na visão resumida do mapa estratégico, clique em cada foco das perspectivas para visualizar os objetivos. Ao final da página, abra a sua versão completa do mapa estratégico.

Mapa Estratégico Sistêmico 2022-2027

Propósito: transformar vidas para uma indústria mais competitiva

Clientes

Financeira

Processos internos

Gestão e Conhecimento

Faça o download da versão completa do Mapa Estratégico em PDF para visualizar todas as informações. 

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Visualize os indicadores e metas que monitoram o desempenho do Departamento Nacional – SENAI/DN em sua contribuição para os focos de atuação do Mapa Estratégico Sistêmico.

Clique em cada indicador para conhecer os parâmetros que monitoram o desempenho das metas e correlacione ao mapa utilizando as cores de cada perspectiva.

Resultado dos Indicadores Estratégicos 2022-2027 – Departamento Nacional

Indicadores Estratégicos Meta
Anual
Realizado
(Jan - Set)
Índice de
realização¹
Processos Internos
Ampliação do atendimento
Serviços prestados por meio da plataforma do SENAI---+
Soluções de valor agregado
Índice de implantação de novas tecnologias educacionais¹30,00%100,00%333,30%+
DRs que implantaram o modelo de educação superior inovador---+
Institutos SENAI de Inovação e Institutos SENAI de Tecnologia plenamente operacionais¹2062310,00%+
Gestão e Conhecimento
Integridade sistêmica
Percentual de aderência às metas relativas aos indicadores do programa de eficiência de gestão¹CONVERGÊNCIA²--+
Percentual de implantação das ações de Aprimoramento da Transparência100,00%81,69%81,69%+
Desenvolvimento de Competências
Expansão do número de horas de capacitação desenvolvidas pela Universidade Corporativa200255P8/O8+

Fonte: Plano Estratégico Sistêmico 2022 - 2027

Notas

(1) Os indicadores com metas e sem resultados no período são decorrentes da periodicidade de apuração de cada indicador.

(2) Alta dispersão: 0 a 25%; Dispersão: 25,01% a 50%; Convergência: 50,01% a 75%; Alta Convergência: 75,01% a 100%.

Visualize os indicados e metas que monitoram o desempenho dos Departamentos Regionais em suas contribuições para os objetivos do Mapa Estratégico Sistêmico.

Clique em cada indicador para conhecer os parâmetros que monitoram o desempenho das metas e correlacione ao mapa utilizando as cores de cada perspectiva.

Resultado dos Indicadores Estratégicos 2022-2027 – Departamento Regional

Indicadores Estratégicos Objetivo Estratégico Meta
Anual
Realizado
(Jan - Set)
Índice de
realização¹
Clientes
Aumento da percepção de valor
Percentual de pessoas que avaliam (percepção) a instituição como "ótima" ou "boa" em sua contribuição para o trabalho do futuroElevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SENAI para o futuro do trabalho---+
Percentual de indústrias atendidas satisfeitas com o SENAI²Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SENAI para o futuro do trabalho86,93%--+
Indústrias que atestam a contribuição do SENAI para o trabalho do futuroSer a referência da indústria em educação profissional e superior para o trabalho do futuro---+
Número de projetos ativos de pesquisa aplicadaContribuir para a modernização e o aumento da competitividade da indústria com tecnologia e inovação470645137,23%+
Número de serviços tecnológicos prestadosContribuir para a modernização e o aumento da competitividade da indústria com tecnologia e inovação---+
Financeira
Destinação estratégica dos recursos
Percentual de recursos destinados às atividades-fimAumentar a aplicação de recursos atividade-fim83,60%0,89916613421,075557577+
Expansão das receitas de serviços e convênios¹Ampliar receitas de serviços47.896.392,39241.493.239,65504,20%+
Processos Internos
Ampliação do atendimento
Expansão de matrículas em cursos técnicos Ampliar a oferta de Educação Profissional Técnica de nível médio, incluindo aprendizagem técnica168.312258.396153,52%+
Expansão de matrículas com programas customizados de formação continuadaAmpliar a oferta de programas customizados de formação continuada---+
Empresas industriais atendidas por projetos de P&D,IAmpliar o atendimento com pesquisa aplicada e serviços tecnológicos34729585,01%+
Empresas industriais atendidas por serviços tecnológicosAmpliar o atendimento com pesquisa aplicada e serviços tecnológicos13.68016.525120,79%+
Soluções de valor agregado
Índice de implantação de novas tecnologias educacionaisAcelerar a implantação de novas tecnologias educacionais30,00%100,00%333,33%+
Escolas com o SENAI + Digital implantadoPromover a transformação digital na educação profissional---+
Índice de alinhamento dos itinerários formativosIncorporar tendências industriais e do mundo do trabalho---+
Institutos SENAI de Inovação elegíveis que aderiram ao mecanismo de desenvolvimento de competências²Incorporar tendências industriais e do mundo do trabalho100,00%--+
Instituições de ensino superior do SENAI que implantaram o modelo de educação superior inovadorImplantar modelo de educação superior inovador---+
Serviços prestados por meio das plataformas do SENAIConsolidar modelo de operação nacional em plataforma digital única---+
Aumento de produtividade das empresas atendidas por programas de produtividade industrialImplantar modelo de excelência em consultoria para aumento da produtividade20,00%21,80%109,00%+
Gestão e Conhecimento
Integridade sistêmica
Percentual de aderência às metas relativas aos indicadores do programa de eficiência de gestão²Elevar a eficiência da gestão aos padrões sistêmicos pactuados80,00%--+
Índice de conformidade às diretrizes institucionais de transparência do SENAIFortalecer a transparência promovendo a divulgação de informações sobre a gestão100,00%74,94%74,94%+
Desenvolvimento de competências
Média de horas de capacitação por colaborador concluídas nas ações de educação corporativa (Unindústria)Desenvolver e gerir competências essenciais ao negócio3525,7873,65%+
Índice de maturidade em tecnologias digitais do Departamento Regional Atualizar a infraestrutura de tecnologias digitais para a prestação de serviços---+

Fonte: Plano Estratégico Sistêmico 2022 - 2027

Notas

Os indicadores dos Departamentos Regionais que não possuem vinculo com a Estratégia Sistêmica não são consolidados pelo Departamento Nacional.

(1) A meta para o indicador de "Expansão das receitas de serviços e convênios", atualizada de acordo com o IPCA 2021 (10,06%), considera o incremento em relação ao resultado do exercício de 2020. Portanto, a apuração do incremento só é possível quando o resultado alcançar esse ponto de partida.

(2) Os indicadores com metas e sem resultados no período, é decorrente da periodicidade de apuração de cada indicador.

Conheça as ações planejadas e executadas anualmente pelo Departamento Nacional - SENAI/DN para o aumento da competitividade industrial e a equidade social. O Relatório de Gestão, sob forma de relato integrado, é elaborado conforme orientações do Tribunal de Contas da União (TCU).

Clique nos relatórios abaixo para fazer download.

Relatório de Gestão

2021

9,8 Mb

Relatório de Gestão

2020

6,9 Mb

Fundo 100%